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既要做显功 也要做潜功

显功耀一时,潜功利千秋?——在时代坐标系中解码“功”的双重维度

“政声人去后,民意闲谈中。”这是清代文人阮元的感慨,道出了“功”的评判规律:有些功绩如夜空烟火,转瞬即逝却绚烂夺目;有些功绩如深基固木,默默无闻却撑起万丈高楼,当我们谈论“功”时,常陷入“显功”与“潜功”的迷思:是该追求立竿见影的“显绩”,还是甘做“前人栽树、后人乘凉”的潜功?显功与潜功,究竟是选择题还是必答题?在民族复兴的赛道上,这个问题不仅关乎个人价值排序,更决定着发展的成色与未来的走向。

显功与潜功:被误读的“对立面”

“显功”与“潜功”的划分,从来不是价值高低的对立,而是时间维度与呈现形式的差异,所谓显功,是指那些能在短期内被看见、被量化、被认可的成果——它可能是拔地而起的高楼大厦,是刷新纪录的经济数据,是手捧奖杯的荣耀时刻,是群众眼前一亮的生活改善,其特点是“短平快”,能迅速回应现实需求,凝聚发展共识,而潜功,则像深埋地下的根系,往往需要更长时间才能显现价值:可能是基础研究的十年磨一剑,可能是生态修复的久久为功,可能是制度建设的“润物无声”,可能是人才培养的“百年树人”,它的特点是“慢变量”,不追求即时回报,却决定着发展的韧性与高度。

现实中,却有人将二者割裂甚至对立,有的干部沉迷“显功迷恋症”:热衷搞“形象工程”“政绩工程”,追求“报纸上有名、电视上有影、广播里有声”,对打基础、利长远的潜功却“不愿干、不会干”;有的企业陷入“短期主义漩涡”,只关注季度报表、股价波动,对研发投入、人才培养等潜功“舍不得投、等不及见”;甚至有的科研工作者迫于考核压力,放弃“冷板凳”式的基础研究,转而追逐容易出成果的“短平快”项目,这种“重显轻潜”的倾向,本质上是政绩观、发展观的偏差——将“功”等同于“可见的成效”,将“价值”等同于“即时的回报”。

历史早已证明:没有显功的“撑场面”,潜功可能沦为“空谈”;没有潜功的“打底子”,显功不过是“空中楼阁”。

显功是“面子”,潜功是“里子”:辩证统一的“功”之双翼

显功与潜功,恰如鸟之双翼、车之两轮,相互支撑、辩证统一,显功是潜功的“试金石”与“催化剂”,一项潜功是否走得通、有价值,往往需要通过显功来验证:脱贫攻坚的“显绩”背后,是数百万扶贫干部走村入户的潜功;疫情防控的“速效”背后,是公共卫生体系长期建设的潜功;航天工程的“高光”背后,是无数科研人员隐姓埋名的潜功,没有显功的成果转化,潜功再好也只能是“纸上谈兵”;而显功的“高光时刻”,又能为潜功争取更多资源、凝聚更大共识,形成“显功带潜功、潜功促显功”的良性循环。

潜功是显功的“压舱石”与“发动机”,任何显功的取得,都离不开潜功的长期积累,都江堰之所以能“水旱从人、不知饥馑”,不仅是李冰父子修建鱼嘴、飞沙堰的“显功”,更是他们建立“